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張清華 | 我和建星的故事
發(fā)布時(shí)間: 2019-03-27

  我和建星的故事by清華


  有人說

  陪伴是最長情的告白

  那我

  愿陪你櫛風(fēng)沐雨

  愿與你朝夕相伴

  青春之路,攜手同行

  無憾無悔

  唯有感恩

  初遇·一見傾心


  第一張辦公桌

  2010年1月底,年關(guān)將近,那是一個(gè)周末的上午,人們都在忙著工作收尾和買票買年貨準(zhǔn)備過年。應(yīng)公司之邀,我來到了當(dāng)時(shí)位于銀隆大廈頂層的建星總部,很榮幸是董事長和總裁親自接待并面試了我。也就是在這一天,我對建星一見傾心;也從這一天開始,我的命運(yùn)悄然改變。


  花園式工作環(huán)境 (攝于銀隆)

  當(dāng)時(shí),公司正處于成長階段,機(jī)構(gòu)組織管理較為精簡,常常是一崗多職。雖然當(dāng)時(shí)我的職務(wù)是人事經(jīng)理,但也兼管了行政后勤和項(xiàng)目勞務(wù)班組的勞資管理工作。而我,也變成了同事們口中的多功能“張主任”。時(shí)隔多年,這個(gè)稱呼仍常在耳旁,聽起來卻愈發(fā)覺得親切了。

  雖然人事管理工作我已駕輕就熟,但對于建筑行業(yè)的勞資管理我還得重頭學(xué)起。而且,公司對勞資管理要求特別嚴(yán)格,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)施工勞務(wù)動(dòng)態(tài)管理,從源頭上提升工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理水平。

  經(jīng)過不斷地摸索和嘗試,不斷地與各項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)班組交流探討,最終建立了一套符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的勞資管理工作標(biāo)準(zhǔn)和勞資員培養(yǎng)機(jī)制,使建筑從業(yè)人員流動(dòng)從無序狀態(tài)走向規(guī)范化管理,公司一度成為建筑行業(yè)勞資管理標(biāo)桿企業(yè)。


  與第一批入職大學(xué)生合影,滿滿都是回憶

  永遠(yuǎn)跟黨走

  公司雖為民營企業(yè),但非常重視黨建工作,要求全體黨員職工不忘初心跟黨走、堅(jiān)持以黨建促企建、履行社會(huì)責(zé)任、加快黨工團(tuán)建設(shè)步伐。2012年6月,公司成立了黨支部,同年9月18日我遞交了入黨申請書。經(jīng)過組織精心的培養(yǎng)和嚴(yán)格的考核,2013年12月5日,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為建星黨支部發(fā)展的第一批黨員,同時(shí)也開啟了我人生的又一個(gè)新起點(diǎn)。


  2013年第一次黨員大會(huì)全體參會(huì)人員合影

  2018年,組織又把黨總支書記這個(gè)重?fù)?dān)交給了我,面對組織的信任,感覺身上的擔(dān)子更重了,我將盡最大努力學(xué)習(xí),爭取不負(fù)使命。


  七一建黨節(jié)·重溫入黨誓言

  建星明天會(huì)更好

  建星,就像一個(gè)一直在努力奔跑的奮斗者,朝著愿景目標(biāo)不斷超越。為了改變傳統(tǒng)建筑行業(yè)粗獷型的管理模式,向精細(xì)化、現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變,2015年公司正式立項(xiàng)導(dǎo)入卓越績效管理模式。令我印象最深刻的是,公司董事長、總裁放下所有工作,親自參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),親自主抓項(xiàng)目導(dǎo)入。對于改革過程中的陣痛,大刀闊斧、敢于破舊立新。2017年,經(jīng)過嚴(yán)格的專家評審,公司榮獲“廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”,成為省內(nèi)第一家獲此殊榮的建筑企業(yè)。這是公司組織管理的一次重大突破,我清楚記得公布評審結(jié)果的那一刻,每一位同事的激動(dòng)與自豪,作為建星的一份子我倍感榮幸!

  為了全面推進(jìn)“卓越績效”管理模式,整體提升公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平,樹立行業(yè)品質(zhì)標(biāo)桿,公司特別成立企業(yè)管理中心,我也從人力資源中心轉(zhuǎn)崗到了企業(yè)管理中心,一切都充滿挑戰(zhàn),而我對這段職業(yè)生涯的全新旅程充滿信心。


  廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)

  2018年起,公司為了實(shí)現(xiàn)與員工同創(chuàng)建筑事業(yè)、共享發(fā)展成果這一目標(biāo),設(shè)立了由公司控股、員工參股創(chuàng)新管理模式。企業(yè)管理中心負(fù)責(zé)公司股權(quán)激勵(lì)和新項(xiàng)目跟投的相關(guān)工作,我也獲得了參股資格,由一名普通的中層管理人員成為公司的“股東”。未來的每一天,我都將全身心的投入到建星的成長和發(fā)展之中,共同開創(chuàng)建星美好的明天。


 建星

  成就最美好的你

  2010—2019年,10年滄海桑田。建星從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小企業(yè),已發(fā)展成為擁有上千名職工、年產(chǎn)值近50億的大型建筑集成服務(wù)商;我也從一名初為人母的建星新人,成長為一名成熟的職業(yè)女性。從當(dāng)初的激情萬丈到現(xiàn)在的從容穩(wěn)重,感謝建星給予我的平臺和機(jī)會(huì)。這是一家實(shí)力強(qiáng)勁、前景廣闊的建筑企業(yè),更是一家有溫度的企業(yè),我愿意一直陪建星走下去,不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)以滿足公司發(fā)展的需要,不辜負(fù)公司給予我的一切,不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。

  這,就是我與建星的故事。

  未來的10年,20年,30年......

  還有更多的故事等著我們。

  2019年3月,是建星18周年華誕,恰好也是我在建星度過的第10個(gè)生日,祝愿公司基業(yè)常青。同時(shí),向在我成長過程中給予指導(dǎo)幫助的領(lǐng)導(dǎo)們和在過往工作中一起奮斗的伙伴們鞠躬致敬。

  “功成不必在我,功成必定有我”。讓我們一起做建星永遠(yuǎn)年輕的奮斗者。——清華

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